Samuel Gomes, advogado do GF Advogados

Direito de Família · Divórcio e partilha · São Paulo

Vai se separar e precisa decidir sobre os bens?
Entenda o que avaliar antes de assinar um acordo.

Divórcio, união estável e divisão do patrimônio exigem cuidado com documentos, datas e acordos. Veja o que costuma mudar a análise do caso antes de decidir como seguir.

O regime de bens, a data de aquisição do patrimônio, eventuais dívidas e a existência de filhos influenciam os procedimentos e as medidas possíveis. A análise depende dos fatos e da documentação.

Sem juridiquês

Explicamos o significado dos termos técnicos e as alternativas previstas em lei, com clareza sobre os limites de cada caso.

Escuta e discrição

Temas familiares envolvem informações pessoais. O atendimento considera o contexto e a privacidade das pessoas envolvidas.

Respostas fundamentadas

A orientação considera os documentos, os interesses envolvidos e as regras aplicáveis, sem promessas de resultado.

Divórcio e partilha

Qual dessas situações se parece com a sua?

Nem toda separação envolve os mesmos bens, responsabilidades ou acordos. Identifique o ponto que merece atenção.

Queremos nos divorciar e estamos de acordo

Quando há consenso, é possível avaliar quais medidas e formalidades se aplicam, inclusive as hipóteses previstas para formalização extrajudicial.

Não concordamos sobre como dividir os bens

Imóveis, veículos, aplicações e dívidas podem exigir análise do regime de bens, da origem do patrimônio e de provas documentais.

Temos um imóvel financiado

A partilha não elimina automaticamente obrigações com o banco. É necessário conferir o contrato de financiamento e as possibilidades de negociação.

Vivíamos em união estável e vamos nos separar

É preciso verificar a existência e os períodos da união, eventuais contratos de convivência e o regime patrimonial aplicável.

Temos filhos menores de idade

Guarda, convivência e alimentos precisam ser tratados com atenção própria, considerando o melhor interesse das crianças e adolescentes.

Há dívidas, empresa familiar ou patrimônio anterior

Bens anteriores, heranças, doações, dívidas e participação empresarial podem exigir avaliação patrimonial específica.

O que avaliar

Três pontos que fazem diferença

O que costuma influenciar os caminhos disponíveis em um divórcio ou na dissolução de união estável.

Regime de bens e período da relação

As regras patrimoniais dependem do regime aplicável, das datas e de eventuais acordos válidos. Nem todo bem integra automaticamente a partilha.

Origem e documentação do patrimônio

Escrituras, matrículas, contratos, extratos, financiamentos, dívidas e documentos empresariais ajudam a definir o que precisa ser apurado.

Convergências e pontos de conflito

Quando há acordo, podem existir caminhos mais simples. Divergências e interesses de filhos menores precisam ser tratados de forma adequada.

A partilha não segue uma divisão automática e idêntica para todos. O regime de bens e as circunstâncias concretas são essenciais.

Antes da conversa

Quais documentos podem ajudar?

Organizar documentos antes da conversa torna mais clara a avaliação do patrimônio e das pendências.

  • Certidão de casamento, pacto antenupcial ou documentos relativos à união estável, se houver
  • Relação de bens, matrículas de imóveis, contratos de financiamento e documentos dos veículos
  • Documentos sobre dívidas, contas, investimentos ou participação em empresas, quando pertinentes
  • Informações sobre a data de aquisição de cada bem e sua origem
  • Existência de filhos e eventuais acordos ou decisões anteriores

Quem vai acompanhar você

Os advogados responsáveis pelo seu caso

Atendimento em todo o estado de São Paulo.

Samuel Gomes, advogado do GF Advogados

Samuel Gomes

Atua na análise de aspectos jurídicos e patrimoniais dos casos atendidos pelo escritório. Tem pós-graduação em Direito Processual Civil pela Escola Superior da Advocacia.

OAB/SP 524.822

Conheça o Samuel →

Felipe Ferreira, advogado do GF Advogados

Felipe Ferreira

Atuação em Direito do Trabalho, com pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho pela PUC-Campinas.

OAB/SP 471.742

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Equipe do escritório GF Advogados, em Paulínia/SP

GF Advogados

Escritório com atendimento em todo o estado de São Paulo, atuando em Direito de Família, Direito Civil, Direito do Trabalho, Direito Público, Direito Previdenciário e assessoria trabalhista empresarial.

O primeiro passo

Como começar

1

Você manda uma mensagem

Conta a situação com os detalhes que lembrar. Não precisa de linguagem técnica.

2

A equipe lê e pergunta

Um advogado examina o relato e, quando necessário, pergunta sobre documentos, acordos anteriores e pessoas envolvidas.

3

Você recebe uma análise

Explicamos as regras aplicáveis, os caminhos possíveis e os limites do que pode ser pedido, inclusive quando um acordo é uma alternativa.

4

A decisão é sua

Seguir ou não é escolha sua. Se seguir, a contratação é formalizada por escrito, com todas as condições explicadas antes.

Sem surpresa

O que acontece depois que o caso começa

Documentos e prioridades são organizados

O primeiro passo é conferir os fatos e os registros importantes: certidões, comprovantes, acordos, decisões anteriores e informações sobre filhos e patrimônio, conforme o caso.

O acordo é considerado quando possível

Separação, guarda, convivência e alimentos podem exigir negociações cuidadosas. Quando não há consenso ou a lei exige intervenção judicial, explicamos como o procedimento funciona.

Você acompanha cada etapa

O escritório informa as movimentações relevantes e explica, em palavras simples, as decisões, os documentos pendentes e os próximos passos.

Questões de família merecem orientação clara, atenção aos fatos e respeito às pessoas envolvidas. Cada decisão deve ser compreendida antes de ser tomada.GF Advogados

A solução depende das circunstâncias de cada família. Nenhuma medida ou resultado é garantido antes da análise jurídica dos documentos e dos fatos.

Uma separação exige decisões bem informadas

Conte os pontos sobre os quais há acordo e quais continuam em discussão. O escritório pode explicar os caminhos juridicamente possíveis.

Falar com o escritório

Dúvidas comuns

Perguntas frequentes: divórcio e partilha de bens

O divórcio depende do consentimento dos dois?

Não. O divórcio pode ser requerido mesmo que não haja concordância do outro cônjuge. A forma de condução de guarda, alimentos e partilha depende das circunstâncias.

Todos os bens são divididos igualmente?

Não necessariamente. O regime patrimonial, a origem e a data de aquisição, além de regras específicas, influenciam o que pode ser partilhado.

Um imóvel financiado pode entrar na partilha?

Sim, a situação patrimonial de um imóvel financiado pode ser avaliada na separação. O contrato com a instituição financeira e eventuais alterações de titularidade precisam ser considerados.

União estável também pode gerar partilha?

Pode. As regras patrimoniais dependem de documentos, acordos válidos, datas e circunstâncias da relação.

É possível fazer acordo sobre tudo?

Muitos pontos admitem consenso, mas acordos precisam observar requisitos legais e, quando envolvem filhos menores, seu melhor interesse e os procedimentos devidos.

Apareceu um termo que você não conhece? O glossário jurídico explica em linguagem do dia a dia as palavras que aparecem nesta página.

Cuidados jurídicos e fontes oficiais

O divórcio pode ser concedido sem partilha prévia. Na via extrajudicial consensual, havendo filhos comuns menores ou incapazes, é necessária a prévia resolução judicial de guarda, convivência e alimentos, além dos demais requisitos.

Onde atuamos

As outras áreas em que o escritório atua

Se sua dúvida não envolve questões familiares, conheça outras áreas de atuação do escritório.

Direito Civil

Contratos, imóveis e indenizações

Contratos, locação, regularização de imóveis, responsabilidade civil e relações de consumo.

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Direito do Trabalho

Para quem é empregado

Horas extras, verbas rescisórias, justa causa, adicionais, acidente de trabalho e assédio moral.

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Direito Público

Para o servidor público

Progressão e enquadramento, reajuste atrasado, processo administrativo disciplinar e nomeação em concurso.

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Direito Trabalhista Empresarial

Para a empresa

Defesa em reclamação trabalhista, revisão preventiva de rotinas de RH e contratos de trabalho.

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Direito Previdenciário

Aposentadorias e benefícios do INSS

Análise de aposentadorias, pedidos negados e outras questões previdenciárias.

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Atendimento em todo o estado de São Paulo, presencialmente quando disponível, pelo WhatsApp ou por videochamada.

Caminhos úteis: glossário jurídico · como funciona o atendimento · sobre o escritório

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