Direito Previdenciário · Todo o estado de São Paulo
Aposentadoria ou benefício negado?
Entenda o que pode ser avaliado.
A equipe analisa seu histórico, os documentos e as regras aplicáveis para explicar, em linguagem clara, quais caminhos podem ser considerados. Cada situação é avaliada individualmente.
A existência de direito e a medida adequada dependem dos requisitos aplicáveis e da documentação do caso.
Seu histórico importa
CNIS, carteira de trabalho, carnês, vínculos públicos e períodos especiais podem influenciar a análise. O que precisa ser verificado varia de pessoa para pessoa.
As regras precisam ser conferidas
A modalidade do benefício, a data do requerimento e o regime previdenciário ajudam a definir quais caminhos podem ser considerados.
Você entende antes de escolher
Explicamos o que os documentos indicam, quais pontos ainda precisam ser esclarecidos e as alternativas possíveis, inclusive quando não identificamos fundamento para uma medida.
Comece por aqui
Encontre a sua situação
Você não precisa saber o nome técnico do benefício. Conte o que aconteceu e a equipe ajuda a identificar quais informações e documentos são relevantes.
Estou planejando me aposentar
Histórico contributivo
- Conferência de períodos, vínculos e contribuições
- Avaliação das regras que podem se aplicar à sua situação
- Organização das informações antes de fazer o requerimento
Meu pedido foi negado ou cessado
Decisão do INSS
- Leitura da carta de decisão e dos motivos apresentados
- Conferência dos documentos já enviados
- Avaliação de novo pedido, recurso ou outra medida cabível
Preciso me afastar por saúde
Benefícios por incapacidade
- Análise do vínculo previdenciário e da atividade habitual
- Conferência da documentação médica e dos requisitos
- Orientação sobre informações que ainda precisam ser reunidas
Minha família perdeu um segurado
Pensão por morte
- Verificação da relação com a pessoa falecida
- Análise da qualidade de segurado e dos demais requisitos
- Organização de documentos para avaliar o pedido
Tenho períodos que não aparecem
CNIS e contribuições
- Identificação de registros ausentes ou divergentes
- Conferência de documentos, vínculos e contribuições
- Avaliação de como o histórico pode ser corrigido
Quero entender o BPC/LOAS
Benefício assistencial
- O BPC tem critérios próprios e não é aposentadoria
- A análise considera a situação da pessoa e os requisitos legais
- Os documentos relevantes dependem do caso
Como a relação funciona
Três formatos de atuação
O caminho depende do histórico, dos documentos e da via adequada. O escopo, as condições e as etapas são explicados por escrito antes de qualquer trabalho.
Análise e orientação
Conferência das informações e documentos, identificação de dúvidas e explicação das alternativas que podem ser consideradas.
Histórico e documentos
Pedido ou recurso administrativo
Quando houver fundamento e for adequado ao caso, preparação e acompanhamento de requerimento ou recurso perante o INSS.
Etapa administrativa
Avaliação da via judicial
Se houver fundamento e a via judicial for pertinente, riscos, custos, prazos estimados e etapas são conversados antes de decidir.
Decisão informada
Quem vai acompanhar você
Os advogados responsáveis pelo seu caso
Os dois sócios participam do primeiro atendimento. A condução é definida depois da análise da situação.
Felipe Ferreira
Participa do atendimento e da análise dos casos recebidos pelo escritório.
OAB/SP 471.742
Samuel Gomes
Participa do atendimento e da análise dos casos recebidos pelo escritório.
OAB/SP 524.822
GF Advogados
Atendimento em todo o estado de São Paulo, com escritório em Paulínia/SP.
O primeiro passo
Como começar
A conversa pode começar mesmo que você ainda não tenha reunido todos os documentos.
Você conta o que aconteceu
Explique sua dúvida, o benefício envolvido e as datas que lembrar. Não precisa usar termos jurídicos.
A equipe entende o contexto
Um dos sócios faz o primeiro atendimento e pode pedir informações para compreender seu vínculo e o histórico do caso.
Os documentos são analisados
Com as informações disponíveis, o escritório explica o que ainda precisa ser confirmado e quais caminhos podem ser avaliados.
Você decide com clareza
Se houver medida adequada, condições e escopo são apresentados por escrito antes de qualquer contratação.
Se houver contratação
O que acontece depois
- 01
O histórico é organizado
São definidos os documentos necessários e os pontos que ainda precisam ser esclarecidos para sustentar a análise.
- 02
A estratégia é explicada
As alternativas disponíveis, os limites, os riscos e os prazos relevantes são apresentados antes de qualquer providência.
- 03
Os passos são acompanhados
Você recebe informações sobre movimentações relevantes e sobre o que acontece em cada etapa, conforme o escopo contratado.
- 04
Nenhuma decisão é tomada sem você
Requerimento, recurso ou ação judicial são avaliados com você, depois de explicar os prós, os contras e as condições.
A decisão sobre requerer, recorrer ou ajuizar uma ação é tomada após análise individual. Não há garantia de concessão de benefício ou de resultado.
Entenda o que pode ser avaliado no seu caso
Conte sua dúvida ao escritório. A equipe explica quais informações e documentos podem ajudar a começar a análise, sem presumir o resultado.
Falar com o escritórioConteúdo de referência
Informações para entender benefícios previdenciários
Aposentadoria do servidor público
O regime de previdência e o vínculo funcional são importantes para analisar as regras aplicáveis à aposentadoria de servidores.
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Consulte informações oficiais do INSS sobre benefícios por incapacidade e os serviços disponíveis.
Acessar o portal do INSS →Dúvidas comuns
Perguntas frequentes sobre Direito Previdenciário
Todo mundo que contribuiu tem direito à aposentadoria?
Não necessariamente. A modalidade, os períodos reconhecidos, as contribuições e as regras aplicáveis precisam ser analisados no histórico de cada pessoa.
O que fazer se o INSS negou meu pedido?
Leia a decisão e guarde a carta e o processo administrativo. Os motivos da negativa, os documentos e as datas ajudam a avaliar se cabe apresentar novo pedido, recurso ou outra medida.
Benefício por incapacidade é definido apenas pelo diagnóstico?
A avaliação considera a incapacidade para o trabalho ou atividade habitual e os requisitos previdenciários aplicáveis. A documentação médica e a análise do INSS fazem parte do processo.
BPC/LOAS é aposentadoria?
Não. O BPC é um benefício assistencial e tem critérios próprios. Não deve ser confundido com aposentadoria contributiva; a elegibilidade depende da avaliação dos requisitos legais.
Preciso ir até Paulínia para conversar?
O escritório atende em todo o estado de São Paulo. O primeiro contato pode ser feito por WhatsApp; quem preferir atendimento presencial é recebido em Paulínia, com agendamento.
Outras áreas de atuação
O escritório também atua em outras áreas
Se a sua questão for de outro tema, conheça as demais áreas atendidas pela equipe.
Direito do Trabalho
Para trabalhadores
Contrato, jornada, verbas rescisórias e outras questões trabalhistas.
Ver a página →Direito Público
Para servidores públicos
Questões funcionais, concursos e relações com a Administração Pública.
Ver a página →Direito Civil
Contratos, imóveis e família
Questões contratuais, imobiliárias, familiares e de responsabilidade civil.
Ver a página →Direito Trabalhista Empresarial
Para empresas
Orientação preventiva para empresas em relações de trabalho, rotinas de RH e contratos.
Ver a página →Atuação em todo o estado de São Paulo, com escritório em Paulínia/SP e atendimento mediante agendamento.
CONTEÚDO DO ESCRITÓRIO
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Requisitos e documentos para analisar seu pedido.
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