Divórcio, guarda, pensão e partilha · São Paulo
Divórcio, guarda ou pensão alimentícia:
entenda seus direitos e os próximos passos.
Assuntos de família envolvem decisões importantes e, muitas vezes, delicadas. Conte sua situação para entender o que a lei prevê, os documentos que podem ser necessários e as possibilidades de acordo ou de processo.
Cada situação tem regras próprias: guarda e convivência priorizam os direitos de crianças e adolescentes; alimentos dependem das necessidades e da capacidade de contribuição; partilha depende do regime de bens e dos documentos. Os detalhes precisam ser avaliados individualmente.
Sem juridiquês
Explicamos em linguagem simples o que significam termos como guarda compartilhada, alimentos e partilha de bens.
Atendimento com discrição
Questões de família exigem escuta atenta, respeito às pessoas envolvidas e cuidado com informações sensíveis. Cada contexto é analisado antes de orientar os próximos passos.
Orientação clara
Apresentamos alternativas possíveis, inclusive soluções consensuais quando adequadas. Os riscos, limites e condições são explicados sem prometer resultados.
Por onde começar
Encontre a sua situação
Você não precisa conhecer os termos jurídicos. Escolha a situação que mais se aproxima da sua dúvida.
Quero me separar e organizar a divisão dos bens
Divórcio, união estável e partilha
- Separação com dúvidas sobre imóvel, financiamento ou dívidas
- Divórcio consensual ou com pontos ainda em discussão
- Reconhecimento ou dissolução de união estável
- Partilha conforme o regime de bens aplicável
Precisamos definir a rotina dos filhos
Guarda e convivência familiar
- Definição ou revisão de guarda
- Organização do tempo de convivência com cada responsável
- Mudança de residência ou de rotina que afete os filhos
- Dificuldade em cumprir o que já foi acordado ou decidido
Tenho dúvidas sobre pensão alimentícia
Alimentos e responsabilidades
- Pedido inicial de pensão para filho ou dependente
- Revisão do valor após mudança de circunstâncias
- Atraso no pagamento de pensão
- Documentos e provas necessários para avaliar o caso
Como o escritório pode atuar
Três formatos de atuação
Nem toda questão de família precisa de processo. O formato de atuação depende das pessoas envolvidas, dos documentos e da possibilidade de entendimento.
Análise pontual
Leitura dos documentos e esclarecimento de dúvidas sobre regime de bens, acordos, certidões, decisões anteriores ou pedidos de alimentos.
Quando é necessário entender uma situação específicaSolução consensual
Quando há condições de diálogo, o escritório auxilia na construção e formalização de acordos sobre separação, partilha, convivência e alimentos, observadas as exigências legais e o interesse dos envolvidos.
Quando existe abertura para um acordoCondução do caso
Quando é necessário recorrer à Justiça, o escritório organiza documentos e pedidos, acompanha as etapas do processo e explica as decisões e os próximos passos em linguagem acessível.
Quando o caso exige acompanhamento judicialO formato adequado só fica claro depois de entender a sua situação. Ele é apresentado a você antes de qualquer contratação, com as condições por escrito.
Quem vai acompanhar você
Os advogados responsáveis pelo seu caso
Atendimento em todo o estado de São Paulo.
Samuel Gomes
Atua na análise de aspectos jurídicos e patrimoniais dos casos atendidos pelo escritório. Tem pós-graduação em Direito Processual Civil pela Escola Superior da Advocacia.
OAB/SP 524.822
Felipe Ferreira
Atuação em Direito do Trabalho, com pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho pela PUC-Campinas.
OAB/SP 471.742
GF Advogados
Escritório com atendimento em todo o estado de São Paulo, atuando em Direito de Família, Direito Civil, Direito do Trabalho, Direito Público, Direito Previdenciário e assessoria trabalhista empresarial.
O primeiro passo
Como começar
Você manda uma mensagem
Conta a situação com os detalhes que lembrar. Não precisa de linguagem técnica.
A equipe lê e pergunta
Um advogado examina o relato e, quando necessário, pergunta sobre documentos, acordos anteriores e pessoas envolvidas.
Você recebe uma análise
Explicamos as regras aplicáveis, os caminhos possíveis e os limites do que pode ser pedido, inclusive quando um acordo é uma alternativa.
A decisão é sua
Seguir ou não é escolha sua. Se seguir, a contratação é formalizada por escrito, com todas as condições explicadas antes.
Sem surpresa
O que acontece depois que o caso começa
Documentos e prioridades são organizados
O primeiro passo é conferir os fatos e os registros importantes: certidões, comprovantes, acordos, decisões anteriores e informações sobre filhos e patrimônio, conforme o caso.
O acordo é considerado quando possível
Separação, guarda, convivência e alimentos podem exigir negociações cuidadosas. Quando não há consenso ou a lei exige intervenção judicial, explicamos como o procedimento funciona.
Você acompanha cada etapa
O escritório informa as movimentações relevantes e explica, em palavras simples, as decisões, os documentos pendentes e os próximos passos.
Questões de família merecem orientação clara, atenção aos fatos e respeito às pessoas envolvidas. Cada decisão deve ser compreendida antes de ser tomada.GF Advogados
A solução depende das circunstâncias de cada família. Nenhuma medida ou resultado é garantido antes da análise jurídica dos documentos e dos fatos.
Sua família merece orientação individualizada
Conte sua situação para entender quais documentos reunir, quais alternativas podem ser consideradas e quando é necessário acompanhamento jurídico.
Falar com o escritórioDúvidas comuns
Perguntas frequentes sobre Direito de Família
Como funciona a primeira conversa?
Você conta a situação pelo WhatsApp para que o escritório compreenda sua dúvida e indique os próximos passos de análise. O acompanhamento jurídico, quando contratado, tem condições formalizadas por escrito.
O que o Direito de Família abrange?
Questões como casamento e divórcio, união estável, guarda, convivência familiar, pensão alimentícia e partilha de bens. Algumas situações também envolvem regras de sucessões e precisam de análise conjunta.
Todo divórcio precisa ser litigioso?
Não. Quando existe acordo e os requisitos legais são atendidos, pode haver caminhos consensuais, inclusive extrajudiciais em situações permitidas. Quando há divergências, as providências dependem do caso concreto.
Guarda compartilhada significa dividir o tempo igualmente?
Não necessariamente. A guarda compartilhada diz respeito à responsabilidade nas decisões sobre a vida dos filhos. O tempo de convivência é organizado conforme as circunstâncias e o melhor interesse da criança ou do adolescente.
Como é definido o valor da pensão alimentícia?
O valor não segue um percentual único para todos os casos. São avaliadas as necessidades de quem recebe, a capacidade econômica de quem paga e as circunstâncias concretas. Mudanças relevantes podem justificar pedido de revisão.
Quem vive em união estável tem direito à partilha?
Pode haver partilha, mas ela depende do regime patrimonial aplicável, dos acordos válidos e das provas sobre a relação e os bens. É importante examinar documentos e datas antes de concluir.
O escritório também atende questões de imóveis e contratos?
Sim. As questões de contratos, imóveis, obrigações e indenizações são tratadas separadamente na área de Direito Civil. Em um divórcio, aspectos patrimoniais podem envolver as duas áreas.
Apareceu um termo que você não conhece? O glossário jurídico explica em linguagem do dia a dia as palavras que aparecem nesta página.
Onde atuamos
As outras áreas em que o escritório atua
Se sua dúvida não envolve questões familiares, conheça outras áreas de atuação do escritório.
Direito Civil
Contratos, imóveis e indenizações
Contratos, locação, regularização de imóveis, responsabilidade civil e relações de consumo.
Ver a página →Direito do Trabalho
Para quem é empregado
Horas extras, verbas rescisórias, justa causa, adicionais, acidente de trabalho e assédio moral.
Ver a página →Direito Público
Para o servidor público
Progressão e enquadramento, reajuste atrasado, processo administrativo disciplinar e nomeação em concurso.
Ver a página →Direito Trabalhista Empresarial
Para a empresa
Defesa em reclamação trabalhista, revisão preventiva de rotinas de RH e contratos de trabalho.
Ver a página →Direito Previdenciário
Aposentadorias e benefícios do INSS
Análise de aposentadorias, pedidos negados e outras questões previdenciárias.
Ver a página →Atendimento em todo o estado de São Paulo, presencialmente quando disponível, pelo WhatsApp ou por videochamada.
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