Gomes & Ferreira Advogados · Todo o estado de São Paulo
Trabalhista, público, civil ou empresarial:
os sócios atendem seu caso direto, do início ao fim.
Não passa por atendente nem por triagem terceirizada — quem acompanha as etapas do seu caso é um dos dois advogados responsáveis pelo escritório.
A ação trabalhista deve ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato e alcança os 5 anos anteriores — art. 7º, XXIX da Constituição. Para empresas, prazos de defesa correm a partir da notificação. Verificar em que ponto desse prazo o caso está faz parte da análise inicial.
Sem juridiquês
Cada etapa é explicada em linguagem que faz sentido para quem não é advogado — do trabalhador ao sócio que precisa decidir sobre um risco.
Atendimento direto, sem intermediários
Você fala direto com o Dr. Felipe Ferreira ou o Dr. Samuel Lucio Gomes. O caso é sempre conduzido pelo advogado responsável pela área, mesmo quando o primeiro contato é com o outro.
Resposta honesta
Se não houver fundamento jurídico, ou se o risco não compensar a discussão, dizemos isso com clareza — e explicamos por quê.
Onde atuamos
Encontre a sua situação
Você não precisa saber em que ramo do Direito o seu caso se encaixa. Comece por quem você é.
Fui demitido ou trabalho além do que deveria
Direito do Trabalho
- Horas extras, banco de horas e adicional noturno
- Verbas rescisórias e discussão de justa causa
- Insalubridade e periculosidade e acidente de trabalho
- Assédio moral e reconhecimento de vínculo
Sou servidor público
Direito Público
- Progressão de carreira e enquadramento funcional
- Revisão geral anual e diferenças salariais
- Processo administrativo disciplinar
- Aposentadoria e direito à nomeação em concurso
Tenho um problema de imóvel ou de contrato
Direito Civil
- Usucapião e regularização de imóvel
- Contratos de locação, compra e venda
- Contrato não cumprido e cláusulas abusivas
- Responsabilidade civil e indenização
Tenho uma empresa
Direito Trabalhista Empresarial
- Defesa em reclamações e processos trabalhistas
- Compliance trabalhista e auditoria preventiva de RH
- Revisão de contratos de trabalho e das rotinas de admissão e demissão
- Acordos, homologações e negociação com sindicatos
Como a relação funciona
Três formatos de atuação
Para pessoas e para empresas. Todo trabalho é formalizado por contrato escrito antes de começar, com escopo, prazos e condições definidos caso a caso.
Condução de ação individual
Analisamos a documentação, definimos a estratégia, ingressamos com a ação e acompanhamos até o encerramento — incluindo audiências e recursos.
Trabalhador · servidor · pessoa física
Assessoria continuada
Acompanhamento permanente da rotina jurídica: revisão de contratos e políticas internas, defesa em reclamações, compliance e orientação preventiva.
Empresas de qualquer porte
Análise e orientação pontual
Avaliação de uma situação específica — um cálculo, um contrato, um indeferimento administrativo, um risco antes de uma decisão — com parecer sobre os caminhos possíveis.
Pessoas e empresas
Quem vai acompanhar você
Os advogados responsáveis pelo seu caso
Dr. Felipe Ferreira
Direito do Trabalho, para trabalhadores e empresas. Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela PUC-Campinas. Mais de 8 anos de atuação.
OAB/SP 471.742
Dr. Samuel Lucio Gomes
Direito Público e Processual Civil. Especialista em Direito Processual Civil pela Escola Superior da Advocacia.
OAB/SP 524.822
GF Advogados
Escritório em Paulínia/SP, com atuação em todo o estado de São Paulo. Atende pessoas físicas e jurídicas.
O primeiro passo
Como começar
Quatro etapas, sem burocracia e sem compromisso nas duas primeiras — para pessoas e para empresas.
Você escreve no WhatsApp
Conte o que aconteceu, com o máximo de detalhe que conseguir.
Um advogado analisa
Avaliamos se há fundamento jurídico e quais caminhos existem.
Você recebe a resposta
Se não houver o que buscar, dizemos isso com clareza e explicamos por quê.
Você decide
Se fizer sentido seguir, tudo é formalizado por contrato antes de começar.
Depois da assinatura
O que acontece quando o processo começa
- 01
O caso fica com o advogado da área
Quem conduz o processo e vai às audiências é o advogado responsável pela área, mesmo quando o primeiro contato foi com o outro. Não há central de atendimento fazendo triagem — vale para pessoa física e para empresa.
- 02
Você é avisado a cada movimentação relevante
Não precisa ligar para saber como está. Quando algo acontece, você recebe a informação e a explicação do que aquilo significa.
- 03
Canal direto, sem intermediário
Dúvida no meio do processo se responde pelo mesmo WhatsApp em que a conversa começou.
- 04
Nenhuma decisão é tomada sem você
Proposta de acordo, recurso ou mudança de estratégia são apresentados com os prós e contras antes de qualquer passo.
“A parte difícil de um processo não é começar. É atravessar os meses do meio sabendo o que está acontecendo.”
Prazos para exercer seus direitos
Direitos trabalhistas e civis prescrevem, e prazos de defesa correm a partir da notificação. Verificar em que ponto desse prazo o caso está é parte da análise inicial.
Falar com o escritórioDúvidas comuns
Perguntas frequentes
Como funciona o primeiro contato?
Você descreve a situação — sua ou da sua empresa — e um advogado avalia se há fundamento jurídico e quais são os caminhos possíveis. Nenhuma contratação acontece nessa etapa.
Preciso pagar algo se vocês assumirem meu caso?
Os honorários variam conforme a natureza e a complexidade do caso. São definidos e explicados individualmente, por escrito, no contrato de prestação de serviços — que só é assinado depois que você entende e concorda com todas as condições.
Preciso ter provas ou documentos para conversar?
Não precisa ter nada pronto. O advogado orienta sobre quais documentos são úteis e o que ainda pode ser reunido. No caso de empresa, costumamos começar pela notificação recebida ou pelos contratos envolvidos.
Vocês atendem empresas de que porte?
De pequenas a grandes, em assessoria continuada ou em demanda pontual. O trabalho para empresa inclui defesa em reclamação trabalhista e revisão preventiva de rotinas de RH. Ver a página para empresas →
Em quais cidades vocês atendem?
Atuamos em todo o estado de São Paulo, com escritório em Paulínia e atendimento presencial ou remoto conforme o caso.
Apareceu algum termo que você não conhece? Consulte o glossário jurídico — explicamos cada um em uma frase.
Onde estamos
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